Преподаватель — очень сложная работа, ибо успешность ее выполнения подразумевает наличие компетенции в двух профессиональных областях: в педагогике и в преподаваемой сфере.
То есть хороший преподаватель английского языка должен:
- отлично знать английский
- уметь преподавать
Имея некоторый опыт в рекрутинге преподавателей, возьму смелость утверждать, что специалистов, владеющих на достойном уровне хотя бы одним из названных навыков, мало, тех же, кто вкупе с отличным знанием языка умеет правильно преподавать, единицы.
Конкурсный отбор на должность преподавателя школы-студии Perfect School проходит в среднем один из 30 соискателей, пришедших на интервью, при этом до интервью в процессе отбора тоже работает фильтр.
Далее, когда успешный соискатель становится членом нашей команды, работа с преподавателем не прекращается, она ведется в режиме нон-стоп.
Корпоративное обучение как система, коллективный анализ уроков, непрекращающаяся рефлексия над собственными результатами, возведенная в образ жизни и элемент корпоративной культуры. И, конечно, вечный поиск новых решений, подходов и методов обучения.
Да, расти и улучшать качество своей работы можно не только в коллективе. Но расти самостоятельно, заниматься конструктивным самоанализом могут либо редкие самородки, либо те, кто серьезно и основательно постигал методику преподавания иностранных языков, конечно, не в отечественных учебных заведениях, потому как отечественная академическая теория и методика преподавания иностранных языков отстала от аналогичного западного направления лет на 20. Все описанные категории специалистов — редкость.
Быть может, Вам повезет, и, выбирая репетитора, Вы встретите именно такого специалиста. Но это счастливый случай, удачное стечение обстоятельств, и, честно говоря, маловероятный сценарий развития событий.
Мы же целенаправленно работаем для того, чтобы в нашей команде были блестящие преподаватели с профильным образованием в лучших вузах (СПбГУ, РГПУ им. А.И. Герцена, НИИ ВШЭ), с признаваемыми на международном уровне сертификатами, подтверждающими знание языка, с опытом стажировки и учебы на английском языке и (или) в англоговорящей стране, думающие и работающие над собой.
В этом и есть, на мой взгляд, основное предназначение образовательной организации.
Находить правильных специалистов и давать им возможность расти. И эта непростая работа …
Радмила Макарова, директор школы-студии английского языка Perfect School